এশিয়ান রেডিও
এশিয়ান রেডিও
ইবি প্রতিনিধি: ইসলামী বিশ্ববিদ্যালয়ে (ইবি) দেশরত্ন শেখ হাসিনা হলে সম্প্রতি ছাত্রীকে অমানবিক নির্যাতনের ঘটনায় অভিযুক্ত ৩ শিক্ষার্থীর কারণ দর্শানোর সময়সীমা বৃদ্ধি করেছে বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ। ৫ এপ্রিল বুধবার পর্যন্ত তাদের ৭ দিন অতিরিক্ত সময় দেওয়া হয়েছে।
২৯ মার্চ বুধবার রেজিস্ট্রার (ভারপ্রাপ্ত) এইচ এম আলী হাসান স্বাক্ষরিত এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানা যায়।
এর আগে গত ৪ মার্চ অভিযুক্ত ৫ ছাত্রীকে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সাময়িক বহিষ্কার করা হয়। একইসঙ্গে তাদের বিষয়ে কেনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হবে না সে বিষয়ে ১৫ মার্চের মধ্যে কারণ দর্শানোর নোটিশ দেয় কর্তৃপক্ষ। তবে অভিযুক্ত তাবাসসুম ইসলাম ও মুয়াবিয়া জাহান শোকজের জবাব দিলেও ছাত্রলীগ নেত্রী সানজিদা চৌধুরী অন্তরা, হালিমা আক্তার উর্মী ও ইসরাত জাহান মীম নির্দিষ্ট সময়ে জবাব দেননি। তাদের আবেদনের প্রেক্ষিতে শোকজের জবাব দেয়ার সময় বৃদ্ধি করেছে কর্তৃপক্ষ। আগামী ৫ এপ্রিলের মধ্যে তাদেরকে লিখিতভাবে শোকজের জবাব দিতে বলা হয়েছে। পরবর্তীতে শোকজের জবাবদানের সময়সীমা আর বৃদ্ধি করা হবে না বলেও জানা গেছে।
বিশ্ববিদ্যালয়ের ভারপ্রাপ্ত রেজিস্ট্রার এইচ এম আলী হাসান বলেন, তিন শিক্ষার্থীর সময় বৃদ্ধির আবেদনের প্রেক্ষিতে আগামী ৫এপ্রিলের মধ্যে কেনো স্থায়ী বহিষ্কার করা হবে না এ মর্মে সুনির্দিষ্ট কারণ দশার্নোর সময়বৃদ্ধি করা হয়েছে। পাশাপাশি পরবর্তীতে আর সময়বৃদ্ধি করা হবে না বলেও অফিস আদেশে উল্লেখ করা হয়েছে।
উল্লেখ্য, দেশরত্ন শেখ হাসিনা হলে গত ১১ ও ১২ই ফেব্রুয়ারি দুই দফায় ফিন্যান্স এন্ড ব্যাংকিং বিভাগের ২০২১-২২ শিক্ষাবর্ষের ছাত্রী ফুলপরীকে রাতভর র্যাগিং, শারীরিকভাবে নির্যাতন ও বিবস্ত্র করে ভিডিও ধারণ করার অভিযোগ উঠে। এতে শাখা ছাত্রলীগ সহ-সভাপতি সানজিদা চৌধুরী অন্তরা, তাবাসসুম ইসলাম, ইশরাত জাহান মীম, হালিমা আক্তার উর্মি ও মুয়াবিয়া জাহানসহ কয়েকজন জড়িত ছিলেন বলে অভিযোগ ভুক্তভোগীর। পরে ঘটনাটি হাইকোর্ট পর্যন্ত গড়ালে কর্তৃপক্ষ অভিযুক্তদের সাময়িক বহিষ্কার করে। এবং 'তাদেরকে স্থায়ী বহিষ্কার কেন করা হবেনা' এ মর্মে কারণ দর্শানোর জন্য অভিযুক্তদের নোটিশ দেয় কর্তৃপক্ষ।
House-60, Block-A, Road-1, Gulshan 1, Niketon, Dhaka, Bangladesh.
(এই ওয়েবসাইটের যেকোনো কিছু অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করা বেআইনি)
© 2024, এশিয়ান অনলাইন টিভি | সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত
Developed by Future IT
Recent comments
Latest Comments section by users
No comment available