এশিয়ান রেডিও
কুবি প্রতিনিধি : কুমিল্লা বিশ্ববিদ্যালয়ের (কুবি) সহকারী প্রক্টর, নৃবিজ্ঞান বিভাগের শিক্ষক অমিত দত্তকে লাঞ্ছনার অভিযোগে দুই ছাত্রলীগ নেতাকে কারণ দর্শানোর নোটিশ দিয়েছে প্রশাসন।
মঙ্গলবার (৩১ জানুয়ারি) সন্ধ্যায় উপাচার্যের সাথে প্রক্টরিয়াল বডির এক জরুরি বৈঠকে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। আগামী দুই কার্যদিবসের মধ্যে ‘দায়িত্ব পালনকালে সহকারী প্রক্টরকে লাঞ্ছিত করার বিরুদ্ধে যথাযথ ব্যবস্থা নেওয়া হবে না কেন?’ এই মর্মে যৌক্তিক কারণ দর্শাতে বলা হয়।
শোকজপ্রাপ্ত দুই ছাত্রলীগ নেতা হলেন- শহীদ ধীরেন্দ্রনাথ দত্ত হল শাখা ছাত্রলীগের সাধারণ সম্পাদক এনায়েত উল্লাহ এবং যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক সালমান চৌধুরী।
গত সোমবার (৩০ জানুয়ারি) রাত নয়টার দিকে বঙ্গবন্ধু হলে রুমে অবস্থান করাকে কেন্দ্র করে মুক্তিযুদ্ধ মঞ্চ কুবির কয়েকজন নেতাকর্মীর সাথে ছাত্রলীগের দ্বন্দ্ব হয়। এসময় পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণ করতে প্রক্টরিয়াল বডি উপস্থিত হলে একপর্যায়ে সহকারী প্রক্টর অমিত দত্তকে ‘তুই’ সম্বোধন করে মারার জন্য তেড়ে আসার অভিযোগ উঠে দুই ছাত্রলীগ নেতার বিরুদ্ধে। এই অভিযোগের প্রেক্ষিতে প্রশাসন শোকজের সিদ্ধান্ত নেয়।
শোকজ পাওয়ার বিষয় জানতে চাইলে অভিযুক্ত দুই নেতা এনায়েত উল্লাহ ও সালমান চৌধুরী বলেন, ‘প্রশাসনের দেওয়া শোকজ লেটার আমরা হাতে পেয়েছি আজকে দুপুরে। আগামীকালের মধ্যে আমাদের যৌক্তিক ব্যাখ্যা জমা দিতে বলা হয়েছে। আমরা এটার উত্তর আজকে অথবা কালকের মধ্যে দিব।’
এ বিষয়ে সালমান চৌধুরী আরও বলেন, ‘এই আমাদের বিরুদ্ধে একটা মিথ্যা অভিযোগ। একজন শিক্ষক কী ধরণের এজেন্ডা নিয়ে আমাদেরকে এমন একটি শোকজ দিলো সেটা বুঝতে পারছি না। আমাদেরকে কেন এধরণের বিতর্কিত কর্মকান্ডের মধ্যে ফাঁসানো হচ্ছে সেটার বিরুদ্ধেও আমরা ব্যবস্থা নিব।’
এই বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক ড. এ এফ এম আবদুল মঈন বলেন, ‘এমন ঘটনা কেন করেছে এর সঠিক কারণ জানতে চেয়ে ওদের দুইজনকে শোকজ লেটার দেওয়া হয়েছে। তাদের দেওয়া এনসারের পর যদি অভিযোগ সত্যি হয় তাহলে প্রশাসনিকভাবে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়া হবে, কাউকে কোনো ছাড় দেওয়া হবে না।’
উল্লেখ্য, ২ ফেব্রুয়ারি (বৃহস্পতিবার) বিকাল চারটার মধ্যে কারণ দর্শানো জন্য বলা হয়েছে।
House-60, Block-A, Road-1, Gulshan 1, Niketon, Dhaka, Bangladesh.
(এই ওয়েবসাইটের যেকোনো কিছু অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করা বেআইনি)
© 2025, এশিয়ান অনলাইন টিভি | সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত
Developed by Future IT
Recent comments
Latest Comments section by users
No comment available